Veroorzaakt de keuze van projecten ooit interne conflicten in de Hizmetbeweging?

Een gebrek aan interne communicatie en coöperatie binnen een organisatie kan aanleiding geven tot conflicten.

Conflicten kunnen ook in een beweging ontstaan door:

a) gebrek aan interne communicatie en coöperatie,
b) gebrek aan rechtvaardigheid met betrekking tot de verdeling van hulpmiddelen en stimulansen,
c) deprivatie van bepaalde individuen,
d) de oplegging van onrealistische, weinig belovende of verouderde perspectieven of projecten; en
e) vanwege de toegenomen persoonlijke of collectieve risico’s.

In de Hizmetbeweging echter, behoren deelnemers tot veel sociale netwerken en ze nemen deel aan particuliere dienstverleningsprojecten. Ook hebben deelnemers toegang tot massacommunicatie betreffende de activiteiten en waarden van de Beweging door de media en persorganisaties. De Hizmetbeweging heeft daarom geen gebrek aan hulpmiddelen voor communicatie. Ze heeft geen gebrek aan mogelijkheden om verschillende maar aanvullende strategieën te volgen. De Beweging is in staat om haar deelnemers te voorzien van nieuwe uitleg of perspectieven voor nieuw optredende feiten.

De lokalisatie van projecten en collectieve besluitvorming voorkomt gevoelens van oneerlijkheid over hulpmiddelen en stimulansen, het dwarsboomt de oplegging van onrealistische of verouderde projecten en het voorkomt het nemen van mogelijke risico’s. Vanwege al deze redenen is het voorkomen van interne conflicten in de Hizmetbeweging onwaarschijnlijk.

Pin It
  • Aangemaakt op .
Copyright © 2021 Website van Fethullah Gülen. Alle rechten voorbehouden.
fgulen.com is de officiële website van bekende Turkse geleerde en denker Fethullah Gülen.