Sind sich die Mitwirkenden darüber im Klaren, welche Ziele Hizmet verfolgt?
Die Mitwirkenden haben eine klare Vorstellung von den Diensten. Sie kennen ihr Handlungsfeld, die Ziele der Bewegung und die Instrumente, mit denen diese Ziele erreicht werden sollen. Folglich wissen sie, was sie für ihre Aktivitäten erwarten dürfen, und was nicht. Die Bewegung kann aus einem reichen Erfahrungsschatz schöpfen, und sie ist sehr erfolgreich darin, diese Erfahrungen an ihre Mitwirkenden und auch an Außenstehende weiterzugeben. Deshalb existiert in der Bewegung keine unüberbrückbare Kluft zwischen kaum erreichbaren Zielen, Erwartungen und Belohnungen. Hizmet unterscheidet sich von Protestbewegungen, die auf konfrontative Maßnahmen setzen, und von Kulten und Sekten durch klar definierte über- und untergeordnete Ziele, durch realistische Projekte, durch die Legitimität der Methoden und Ziele und durch die Verantwortung, die die Bewegung für ihre Projekte übernimmt.
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