Le Mouvement Hizmet a-t-il un ensemble de principes de travail ?
Oui. Ces principes de travail sont les suivants :
(1) une action constamment positive qui ne laisse aucune place à la confusion, à la querelle et à l’anarchie,
(2) l’absence d’attentes mondaines, matérielles ou dans l’au-delà en échange du service rendu,
(3) des actions décorées de vertus humaines qui bâtissent l’assurance et la confiance,
(4) des actions qui rapprochent les individus et les sociétés,
(5) une patience et une compassion nourrissantes en toute situation,
(6) être positif et orienté vers l’action, plutôt que dans l’opposition ou la réaction,
(7) prendre des décisions collectivement et après consultation,
(8) coopération/collaboration de gens de la société civile, dans les mêmes dispositions d’esprit, dans le cadre de projets de civilisation.
Selon Fethullah Gülen, on peut dire que les services bénévoles offerts dans cet esprit recherchent seulement l’approbation de Dieu. Il encourage aussi tous les gens qui sont en harmonie avec ses idées à servir leur commu- nauté et l’humanité, conformément à cette attitude pacifique, non conflic- tuelle, non antagonique et apolitique.
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